お知らせ

貴会の“笑顔で働ける職場づくり”を、「すまいる宣言」で見える化しませんか？

「おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言」サイト
https://smile.okayama-fukushikaigo.jp/

「おかやま☆フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言」は、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組み、一定の基準を満たした福祉・介護事業所の宣言内容について、岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会が確認し、宣言事業所として登録する制度です。
学生や求職者の皆様への職場環境や人材育成制度のアピールの一環として、「すまいる宣言」登録制度をぜひご活用ください。

令和８年度の新規申請受付も、年２回（4月・10月）を予定しています。

令和８年度前期　申請受付期間

令和８年４月１日(水) ～ ４月３０日(木)　　
※登録申請費用：一切無料です。

▼制度の概要や登録申請の手続きの詳細は、次のページで確認ください。
「おかやま☆フクシカイゴ職場すまいる宣言」について
▼「登録申請の手引き」はこちら
申請方法について｜登録申請の手引き｜おかやま☆フクシカイゴ職場 すまいる宣言

【すまいる宣言スタート応援相談事業】

「どこから手を付けたらいい？」「宣言基準のポイントは？」といったお悩みに、社会保険労務士（すまいる宣言アドバイザー）が個別にお答えします。申請前にぜひご活用ください。
※相談日時・方法等、詳しくはチラシをご覧ください。

「すまいる宣言」で目指すこと

福祉・介護事業者の皆さまが取り組む「人材育成」や「働きやすさ」など、職場環境の整備を「見える化」するものです。これにより、業界全体のレベルアップとボトムアップを促進し、次の効果（メリット）が期待できます。
① 採用力の強化（新規参入の促進）
　求職者の不安を払拭し、他所との差別化を図ることで、福祉・介護職を志す学生や求職者へ強力にアピールできます。
② 職員の定着促進（離職の防止）
　職場環境の改善に取り組む姿勢を明文化することで、職員の安心感と信頼を高め、大切な人材の定着を促進します。
③ 社会的信頼の獲得と業界全体のイメージアップ
　地域や利用者からの信頼獲得とともに、福祉・介護業界がより魅力的で誇りを持てる職業となるよう貢献します。

ご不明なことはお気軽に事務局までお問合せください。

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